COMUNICADO NÚM. 035 (12-07-2023)

COMUNICADO NÚM: 33-2023

FECHA 12-07-2023

 

Rinde protesta el Comité de Igualdad Laboral y No Discriminación del Tribunal Electoral del Estado de Puebla.

  • Con miras a cumplir la meta difusora de la diversidad e inclusión, hoy se instaló en el TEEP, un Comité de Igualdad Laboral y No Discriminación.

 La Magistrada Presidenta del organismo jurisdiccional, Idamis Pastor Betancourt tomó protesta a sus integrantes, que están facultados para vigilar la implementación de las mismas oportunidades de trabajo y desarrollo al interior del Tribunal Electoral del Estado de Puebla.

 “Con la instalación de este Comité de Igualdad Laboral y No Discriminación, el TEEP está tomando acciones para ser una institución con verdadera igualdad laboral”, afirmó Idamis Pastor Betancourt.

Además dijo, estas acciones forman parte de los requisitos que exige la certificación de la Norma Mexicana 025 en esta materia (NMX-R-025-SCFI-2015)

 

El comité quedo conformado de la siguiente manera:

ISABEL CARREÓN PONCE DE LEÓN

TITULAR DEL COMITÉ DE IGUALDAD LABORAL Y NO DISCRIMINACIÓN

ALEJANDRO ESPIDIO REYES

OMBUSPERSON

MARÍA DEL PILAR PACHECO ZAMUDIO

SECRETARIA TÉCNICA

JOSÉ MANUEL MARTÍNEZ MEJÍA

TITULAR DEL DEPARTAMENTO DE CULTURA INSTITUCIONAL

LUIS PADUA RODRÍGUEZ

TITULAR DEL DEPARTAMENTO DE PRESUPUESTO PÚBLICO Y ESTADÍSTICA, EVALUACIÓN Y SEGUIMIENTO

JOSÉ COSIJOEZA RUIZ MERLÍN

TITULAR DEL DEPARTAMENTO DE POLÍTICA PÚBLICA

AUREA MARTELL PERALTA

TITULAR DEL DEPARTAMENTO DE PREVENCIÓN DE LA VIOLENCIA Y LA DISCRIMINACIÓN

 Finalmente, de esta forma el TEEP busca incorporar la perspectiva de género y no discriminación en los procesos de reclutamiento, selección, movilidad y capacitación; garantizar la igualdad salarial; implementar acciones para prevenir y atender la violencia laboral; y equilibrar la vida laboral, familiar y personal de sus empleados.